A primera vista, el treball a la nova oficina de Moscou d’un proveïdor internacional de comunicacions va prometre que seria bastant estàndard per als arquitectes: dues plantes d’un modern centre de negocis, el conjunt habitual d’àrees funcionals, un espai obert clàssic amb llocs dedicats per a la comunicació i la privadesa. Estil còmode i restringit per a empleats de totes les edats i opinions, la democràcia europea habitual. El llibre de marques més detallat va deixar poc espai per a l’experimentació. Tanmateix, un lloc per a idees de drets d'autor a 5.300 m2 es va trobar l’espai de treball i tot l’espai interior de l’oficina va adquirir un caràcter funcional, però molt individualitzat.
Per a la seva nova oficina, la direcció d’Orange Business Services ha escollit les plantes 10a i 11a de la torre Mercury City de la ciutat Moscou-MIBC. En plànol, cadascun d’ells s’assembla vagament a una representació esquemàtica d’un coet. Els espectaculars bisells resultants es van convertir en un dels elements importants de tot l’espai interior, però no va ser fàcil aconseguir la màxima eficiència de la planificació en aquestes condicions. Els arquitectes van triar l’única i habitual opció possible: un nucli massiu amb totes les comunicacions està envoltat d’un espai obert total al llarg de tot el front de llum. Atès que el client, fins i tot a nivell de l’assignació tècnica, va presentar molt clarament l’esquema d’interacció entre diverses divisions i departaments, tots estan alineats en una sola cadena, de manera que entrar a l’oficina qualsevol tasca passa ràpidament per fases necessàries de la solució, passant d’un departament a un altre. Al mateix temps, cadascun d’ells continua sent una unitat completament independent amb les seves pròpies connexions internes, àrees de comunicació, pluja d’idees, descans i treball concentrat.
Però l’organització prevista del flux de treball es va veure obstaculitzada per la manca de comunicació interna entre les dues plantes: una escala comuna i ascensors carregats d’un edifici alt no podien proporcionar el nivell d’interacció necessari entre els departaments. "Immediatament vam pensar en una escala personal addicional", diu l'arquitecta en cap del projecte, Polina Voevodina. - Afortunadament, hi havia forats als sostres dels pisos i vam aconseguir el consentiment dels propietaris per col·locar les escales. Vam passar per moltes opcions i ens vam fixar en un objecte de formigó monolític. Es va planejar deixar el material obert immediatament, només per cobrir-lo amb un vernís protector, per tant, es va prestar molta atenció a la qualitat del formigó mateix i a la qualitat del treball. El contractista no va decebre i tot va funcionar com hauria de ser ". Com a resultat, els arquitectes van convertir les superfícies de formigó exposades en una tècnica estètica afegint una paret de microciment just darrere del taulell de recepció.
Les baranes de malla de filferro completen l’aspecte alt de l’escala. Aquesta tècnica també és compatible amb altres àrees de l'oficina. Com a resultat, l’objecte de l’autor s’ha convertit en un autèntic centre semàntic de tot l’espai; no és casualitat que l’àrea principal de recreació i comunicació s’organitzés al seu voltant, en la qual es puguin reunir tots els empleats i convidats. La cuina, la cafetera i la sala de conferències també es troben a prop.
Les grans àrees de treball (en total, l’oficina de Moscou de l’empresa dóna feina a unes 500 persones i no hi ha cap espai VIP separat per a la gestió a l’oficina) exigien una atenció especial als problemes d’aïllament acústic i confort acústic. A més de paviments i mampares de mobiliari, els arquitectes van fer un ús extens dels panells entapissats en tela i mobles especials. Les butaques i sofàs alts i protegits s’instal·len principalment davant de les finestres i assegut en elles, podeu distanciar-vos completament del que passa a l’oficina.
El color taronja corporatiu i el quadrat del logotip s’utilitzen de forma natural en el disseny de totes les zones. Però s’utilitzen discretament: ratlles a les catifes, estampats a les mampares, panells de mobles suaus, portes i caixes d’emmagatzematge i, finalment, un disseny especial al sostre de la zona de recepció. Al mateix temps, els arquitectes van introduir altres colors a les zones d’esbarjo. Les combinacions de taronja no només amb gris, sinó també amb porpra, vermell, blau pàl·lid i groc també s’han explicat al llibre de marques de la companyia, però per a cada zona els arquitectes van escollir el seu propi conjunt limitat de combinacions. I l’abundància de quadrats es va equilibrar amb diversos cercles. A més de les escales, les formes arrodonides i suaus rebien revestiments de terra, làmpades i mobles de colors. Tot plegat va permetre revifar l'esquema de colors massa restringit i la rígida ortogonalitat de les solucions.
Un altre repte van ser els terminis ajustats per al projecte. L'esquema de disseny i construcció, que requeria una estreta col·laboració dels arquitectes amb el dissenyador general i contractista general, Pridex, li va permetre mantenir-se dins dels sis mesos previstos. "Després d'haver decidit deixar obertes totes les comunicacions d'enginyeria, hem arriscat fins a cert punt en termes de qualitat del treball", diu Polina Voevodina, "però gràcies als nostres socis per la seva especial atenció a l'aparença, la ubicació de les comunicacions, els nodes específics i connexions, tot va sortir genial ".
