C. F. Møller és una de les empreses d’arquitectura més antigues i grans d’Escandinàvia. Els seus 350 empleats treballen a la seu central d'Aarhus, així com a les oficines de Copenhaguen, Aalborg, Oslo, Estocolm i Londres.
L'oficina va ser fundada per l'arquitecte danès Christian Frederik Møller a Copenhaguen el 1924.
Archi.ru:
Com es pot obtenir una educació arquitectònica a Dinamarca? Cal preparar-me d’alguna manera per endavant per accedir a una universitat especialitzada?
Julian Weier:
- En els darrers anys, tot ha canviat dràsticament en aquest tema. Inicialment, per convertir-se en arquitecte, a Dinamarca era necessari aprendre un ofici, per exemple, un fuster, i als anys seixanta i setanta la gent simplement va començar a rebre estudis superiors d’arquitectura. En el moment en què em vaig graduar a l’institut, la professió convivia amb persones amb formació artesanal, aquelles que rebien estudis superiors d’arquitectura, com jo, i aquelles que simplement demostraven talent en el camp de l’arquitectura, inclosos els artistes.
Necessiteu aprovar un dibuix o alguna cosa semblant en entrar a instituts d'arquitectura danesos?
- Cal superar una prova que avalui el pensament espacial del sol·licitant. Cal fer algun tipus de composició abstracta a partir de diversos materials i, sobre la base d’aquesta, es determina la capacitat d’una persona per pensar a l’espai. Crec que és un bon examen, ja que us permet veure si el sol·licitant té les habilitats importants per a la professió d’arquitecte. Però avui els aspirants es preparen per a aquesta prova durant molt de temps, fins i tot apareixen petits centres d’art i escoles on ensenyen a fer una composició d’aquest tipus.
A les escoles d'arquitectura russes, es posa molt èmfasi en el treball individual d'un estudiant, mentre que a Dinamarca, al contrari, es dóna preferència a treballar en grup. Què creus que és millor i per què?
- A Dinamarca, el treball en grup és opcional. Es pot treballar sol, però això, darrere de les escenes, no es recomana. El motiu és senzill: en el futur, d’una manera o altra, haurà d’interactuar amb altres persones i és millor estar preparat per això per endavant. Per descomptat, sempre hi ha estudiants que prefereixen treballar individualment i fins i tot passen exàmens, però el més probable és que no els sigui fàcil i se’ls avaluarà amb més rigor. Crec que el treball en grup és un fenomen positiu, ajuda a facilitar la integració professional, de manera que intentem fomentar-lo. Quan estudiava a l’institut, sovint treballava junt amb un amic o amb algú de quatre. Quan es gradua, aquests contactes sovint flueixen en la creació d’un taller conjunt.
Heu plantejat un tema interessant: només volia preguntar-vos sobre com sol desenvolupar-se el destí dels graduats: quants d’ells aconsegueixen feina en oficines d’arquitectura, obren els seus propis tallers o treballen en estructures governamentals?
- Depèn de l’estat de l’economia del país. Hi ha un nombre limitat de feines de tallers privats. Dinamarca gradua 200-250 arquitectes a l'any. Aproximadament un terç d’ells poden obtenir feina a l’oficina, i aquest és el màxim. Per descomptat, busquem els més talentosos. Tothom no pot tenir talent; això és obvi. Algunes persones van a treballar a agències governamentals, però no n’hi ha moltes. La resta va a alguna altra professió. A Dinamarca, l’educació arquitectònica és força abstracta i, després, un graduat pot fer una altra cosa amb calma.
L’educació en arquitectura a Dinamarca és barata i és molt fàcil inscriure-s’hi en institucions especialitzades. Per fer-ho, no cal que tingueu coneixements fets, com, per exemple, en medicina. Aquí l’educació arquitectònica ensenya a pensar com a arquitecte i a treballar com un arquitecte, però no proporciona una base tècnica específica. Es tracta d’una escola molt conceptual. A nivell estatal, aquesta és una bona idea: ensenyar a l’arquitectura més estudiants dels necessaris i produir persones interessants i creatives que després es puguin trobar en algun altre camp.
I els estrangers? Si han obtingut el títol d’arquitectura a Dinamarca i coneixen el danès i diverses llengües estrangeres, quines són les seves possibilitats d’obtenir feina en un taller danès?
- Depèn d’on sigui la persona. Per descomptat, si és de la Unió Europea, té moltes possibilitats d’aconseguir feina. Si una persona no és de la UE, per acceptar-la a l'oficina haurà de redactar molts documents, cosa que no contribueix al desig de l'empresari de contractar-la. Però si sou un arquitecte amb talent, graduat en una universitat d’arquitectura de Dinamarca i us vam adonar durant els vostres estudis, és clar que us ajudarem a preparar els documents necessaris per treballar al nostre taller.
Podríeu descriure el nou empleat ideal per a C. F. Møller?
- Cerquem un talent "cru", no mimat. L’educació arquitectònica actual és tan conceptual que un graduat sovint no té ni idea de com construir una casa. Si un metge acabat de graduar-se a la universitat no sabés com funciona el cos humà, seria un problema enorme, però en l'arquitectura, em sembla, és molt més important que puguis pensar com a arquitecte. Tots els detalls tècnics arribaran més endavant: tot això es pot aprendre en el procés, quan el graduat d’ahir treballa colze a colze amb col·legues amb més experiència. Per tant, busquem gent que tingui el talent per crear alguna cosa interessant.
Però, com es pot avaluar si una persona té el talent del qual parla? Basat només en la cartera?
- Sí, sobretot així. Els graduats a Dinamarca encara reben qualificacions. Però normalment no els mirem, ja que ens semblen molt subjectius. Com recordeu, als nostres instituts la gent treballa majoritàriament en grups i és important esbrinar quina part de la feina va fer la persona que va venir a buscar feina amb nosaltres. Per descomptat, mai no es pot estar 100% segur de res, de manera que tenim un període de prova de 3 mesos, durant el qual tot queda clar. Com a regla general, prenem la decisió correcta, però, per descomptat, hi ha hagut excepcions.
Quin és el nivell salarial per a un aspirant a arquitecte a Dinamarca? També seria fantàstic que ens expliquéssiu una mica sobre els impostos al vostre país
- Cadascun de nosaltres paga un impost sobre la renda bastant alt. A canvi, obtenim molt gratis, per exemple, medicina i educació. L’impost sobre la renda màxim és del 68%, però, per descomptat, no tots els ciutadans el paguen. Per exemple, només pago el 68% dels impostos, ja que tinc un sou molt alt i no tinc fills. Però, com que entenc que tinc un cert nivell de vida a canvi, no estic en contra de donar-ne tant a l’Estat. A Dinamarca, en cert sentit, tenim el socialisme, que els països del bloc oriental van intentar però no van aconseguir crear. A causa dels elevats impostos, el cost de la vida a Dinamarca també és força elevat: avui som un dels països més cars del món. Tot aquí és de mitjana un 25% més car que a Alemanya. Tornant a la vostra pregunta sobre el sou dels graduats en arquitectura a Dinamarca, és de 4.000 euros.
Bruts o nets?
- Si sou un aspirant a arquitecte, pagareu un 50-55% d’impostos des de 4.000 euros. Però sembla una bogeria que un salari el rebi una persona que no sap construir un edifici.
Parlem una mica de màrqueting en arquitectura. Els arquitectes danesos són increïblement amables, disposats a cooperar amb tothom i a contactar fàcilment amb la premsa i col·legues d'altres països. Tots vosaltres participeu en diverses exposicions i feu conferències amb molt de gust. Funciona? Arribeu a atraure clients d’aquesta manera?
- Sí. La nostra obertura a la comunicació és un dels motius de l’èxit internacional de l’arquitectura danesa. Probablement és estrany establir paral·lelismes, però em fa terror quan arribo a una conferència, per exemple, a Àustria, i veig un professor que fa llargs discursos filosòfics sobre el fons de les diapositives en blanc i negre amb llegendes il·legibles sota les imatges. i parla d’idees que han esdevingut irrellevants als anys noranta: així és com presenta els seus projectes a possibles clients. Puc sortir i explicar clarament per què funciona el meu edifici. Per tant, l’èxit internacional dels arquitectes danesos es deu en gran part a la nostra capacitat per explicar correctament les nostres idees i no al fet que siguem els millors arquitectes del món o alguna cosa més. Sabem que ens fem més forts quan cooperem entre nosaltres. Entenem que Dinamarca és un país petit on parlen un idioma que ningú no parla. El concepte de presentar-nos a l’àmbit internacional com a part d’un gran moviment ens va ajudar molt. Ara, per exemple, Alemanya intenta fer-ho, on van veure que aquest enfocament ens funcionava.
Un taller d’arquitectura sol tenir un missatge, missatge, que sovint es redacta com el seu lema. Quin és el lema de C. F. Møller?
- Ah, estem discutint molt intensament aquest tema. Creiem que és senzillesa, claredat i modèstia. El fundador de la nostra empresa tenia una definició diferent: sentit comú i romanticisme. Tot està clar amb sentit comú: al cap i a la fi, el que dissenyem hauria de ser per a la gent, interessant i còmode d’utilitzar. Però el romanticisme significa que els edificis haurien d’afectar emocionalment una persona. Es tracta d’una mena de dualisme, ja que l’arquitectura no tracta definitivament de la manera senzilla de crear un edifici idealment tècnicament, sinó d’alguna cosa molt més gran.
